翻開新篇章 踏上新征程
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——農投集團黨委對我公司領導班子成員進行調整

 

2019624日,農投集團總經理、黨委副書記、副董事長侯代平等領導到南寧糖業組織召開干部大會,對南寧糖業公司領導班子做出調整。

當前,正是南寧糖業舉步維艱、扭虧為盈的關鍵時期。農投集團于今年4月控股南寧糖業,并著眼高質量發展大局,及時為南寧糖業雪中送炭,給予資金上的扶持,群策群力為南寧糖業想辦法、渡難關,充分體現了集團公司黨委對南寧糖業公司工作關心和扶持。

會議首先由農投集團黨委副書記、董事、工會主席朱玉紅代表農投集團在會上宣讀了任免職文件,由莫菲城同志擔任中共南寧糖業股份有限公司委員會委員,書記,提名莫菲城同志為南寧糖業董事長人選。同時,朱玉紅副書記還宣布了其他同志的任免事項。

新任南寧糖業公司黨委書記莫菲城同志在會上代表南寧糖業領導班子作表態發言。

莫書記表示,南寧糖業是廣西第一家整體通過全球食品安全組織認可的FSSC22000食品安全體系認證企業,擁有五個著名的商標,南寧市第一家獲得“中國名牌產品”的企業。成績的取得,歸功于公司黨委班子的團結奮斗,歸功于公司全體干部群眾的實打實干。

莫書記說:“農投集團黨委決定由我擔任南寧糖業黨委書記,并提名為董事長人選,我深感責任重大,使命光榮,感謝組織對我的信任。信任就是責任,我一定化責任為擔當,化責任為動力,切實把思想和行動統一到集團黨委的決策部署上來。”

莫書記指出,在南寧糖業“扭虧為盈”的關鍵時期,必須依靠公司全體干部群眾,齊心協力,團結奮進,奮發有為,開創公司發展新局面,再次開創甜蜜之路,共圓甜蜜夢想。為此,他將堅決做到務實干事,以實打實干的作風抓工作,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭干事業,把全部的心思和精力都用在為南寧糖業謀生存、求發展上。

莫書記還以“四少四多”對自己、對全體全體黨員干部予以共勉——少提空口號,多干實在事;少講沖鋒號,多喊跟著干;少些小格局,多些大胸懷;少做任性事,多懷敬畏心。

農投集團總經理、黨委副書記、副董事長侯代平作了重要講話。

“今年是南寧糖業的決戰之年!”侯總對南寧糖業自上市以來逐漸成長為行業標桿的發展歷程給予充分肯定,他說,現在的市場氛圍和2000年前后的市場氛圍截然不同,所以我們要深刻認識現在國際國內環境的變化。當年南寧糖業的輝煌源于當年的環境,源于領導班子帶領下全體員工團結一致的努力奮發。當前南寧糖業步履維艱、連續虧損的局面,則是糖業市場的動蕩,更有自身存在的問題。

侯總要求南寧糖業全體干部職工認真遵照自治區政府常務副主席秦如培的指導意見,切實做好如下事項:把手上23萬畝土地流轉給優質的合作社承包,同時做好監督,跟蹤到位;淘汰落后產能,關停產能落后的糖廠;大力推進制糖產業鏈延伸發展;研究開發新產品;實施人事改革,通過發展新產業,重組調配富余員工到相關產業。

在會上,侯總對南寧糖業公司領導班子以及全體黨員干部提出了三點要求:一是新班子到位,全體干部員工必須講政治、顧大局,統一思想,共同做好企業;二是敢擔當,抓落實,不忘初心,踏踏實實干實事;三是講團結,守底線,要求全體干部員工團結一致,上下一心。

主持本次干部大會的南寧糖業公司董事長肖凌表示,將堅決服從組織安排,執行農投集團黨委決定,緊緊圍繞糖業高質量發展要求,講政治、顧大局、守規矩,始終保持干事創業、風清氣正、銳意進取的良好面貌,堅持價值引領,效益導向,立足崗位職責,全力配合工作,與全體干部職工一道,竭盡所能為企業發展爭取新的更大貢獻。

南寧糖業作為國內最大的國有控股上市制糖企業,肩負著促進廣西糖業“二次創業”、高質量發展的重大使命。面對新時代新征程,南寧糖業全體干部職工都堅信,在農投集團以及新領導班子的帶領下,南寧糖業定將突出重圍,譜寫新時代新征程的輝煌新篇章!


 
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